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踏入璀璨的2023年,我們揮手邀請您加入我們的激進行列,一同探索最讓人信服、無可挑剔的娛樂城推薦名單!

為了讓玩家遠離那些陰暗的黑網平臺,我們對T9娛樂城進行了多方面、多角度的實地考察。從娛樂城提供的遊戲種類、優惠活動,到出入金時間、平臺穩定度以及安全性等各項指標,我們一一做了深入且全面的評估與分析。

我們承諾,給您的將是最具深度、最具洞察力的專業評價,確保我們提供的是2023年最公正無私的選擇建議。

您是否還在猶豫不決,不確定T9娛樂城是否是最佳的選擇?

為了解答您的疑問,我們對T9娛樂城進行了深度挖掘,剖析其優點與缺點,為您呈現最詳實的介紹。讓您能夠深入了解每個T9娛樂城的獨特優勢。

現在,就立刻瀏覽以下內容吧!讓我們帶領您踏上追尋卓越博弈體驗的嶄新旅程!

深度解析T9娛樂城:四大鑑定核心要素

為了讓您更深入地洞悉我們的評比機制,我們將娛樂城評選的四大要素—會員人數、優惠活動、遊戲種類、平臺安全性,進行了詳盡的解釋與揭示。邀請您細心探讀,一窺精妙之處。

在您為選擇娛樂城推薦而煩惱之際,我們強烈呼籲您,先行了解這四大評比要素的關鍵價值,以此作為您的選擇指南,防止不當的選擇導致您的投注體驗大打折扣!

會員人數

讓我們先來瞭解,會員人數的確是判斷一個娛樂城的重要指標,人氣的匯聚象徵著該平臺深受眾多玩家的喜愛與信任。多年的經驗讓我們懂得,除了人數的多寡,我們還需留心會員的真實性,以免受到虛擬會員的混淆與影響。

優惠活動

眾多娛樂城將設計一系列獨特的優惠活動以吸引玩家駐足,然而,在選擇適合的平臺時,我們除了需要衡量優惠的豐厚度,更應關注福利的深度,探求是否能讓您的投注體驗更加繽紛。

遊戲種類

一個豐富多元的遊戲種類是娛樂城吸引玩家的重要手段。我們不僅需要基本的遊戲類型,更要有創新的遊戲設計,這將讓您有更多元化的選擇,並在平臺上感受到風格各異的遊戲樂趣。

平臺安全性

娛樂城的安全性是選擇的重要參考標準,這包括個人資料的保護、帳戶金額的出入以及遊戲系統的穩定性等。若平臺安全性無法得到保證,那將會嚴重影響您的投注體驗。因此,我們強調,在您選擇適合的娛樂城時,安全性絕對不能忽視。

在眾多線上娛樂城的評選戰場裡,讓人詬病最深的困境,無疑是與金流體系的管理問題息息相關。不少無良的平臺操弄所謂的「風險管理」,來限制玩家的出入金申請,甚至導致即使玩家在遊戲中獲利,卻無法順利地提款。在這種情況的困擾下,許多玩家痛定思痛,才驚覺自己原來已成為詐騙的犧牲者。

我們應該如何來改變這種不健康的現象?我們撰寫的娛樂城評選內容,決定著重於評判金流體系的透明度和公平性。

我們堅信,一個成功的娛樂城,其堅實的基石,一定要建立在一個健全和公正的金流體系之上。畢竟,如果不能滿足玩家的出入金需求,如提款遲滯,一個月後才能見到款項,或是入金系統的遲鈍反應,這些都將導致玩家無法即時參與遊戲,而且嚴重影響其賺錢的機會。

因此,我們將娛樂城評選的焦點,集中在建立一個公正的金流體系上,以確保玩家不再遭受詐騙的風險。在當下市場上繁星閃爍般的娛樂城競爭環境下,我們的評選內容將會成為玩家選擇最合適娛樂城的指南燈,讓玩家不僅能在遊戲中盡情享樂,還能賺取令人滿意的回報。

正當的管理體系

我們深信,在線上娛樂城評選的大舞臺上,最關鍵的差異在於「出入金的體系」。這也正是實體娛樂城與線上娛樂城的主要區別。實體娛樂城常常以彩票形式兌換現金,入金也是採用相同方式,只要娛樂城營運在即,基本上就有出入金的保證。這也是許多資深玩家對於線上娛樂城抱持疑慮的原因,因為畢竟金流的控制權在營運方手中,很難實現真正的保證。

現如今,線上娛樂城評選的出入金保障主要依靠「玩家之間」的口碑傳播。只要網路上盛傳的推薦聲浪,或是玩家間相互推薦,那麼該娛樂城的可信度就有所提升。但是,也有許多不良的娛樂城利用大量的網路帳號或文章來提升自己的信譽度。

所以,多方面的查證,以及選擇可信度較高的部落格、網站來作為參考資料,顯得尤為重要。在不良娛樂城橫行霸道的現狀下,一些真正用心經營的娛樂城也受到了打壓。

正是因為這樣,我們的團隊特此撰寫這篇文章,期望能幫助玩家們篩選出真正值得推薦的娛樂城。

T9娛樂城,是目前資深玩家一致公認的頂尖線上娛樂城品牌。無論是國內外的玩家,都給予了極高的評價。它的客服更是受到一致讚賞,T9娛樂城以24小時全天候的即時在線服務而深獲好評。不論是出入金問題、遊戲系統疑問等,各種問題皆能迅速解決。這使得許多資深玩家發自內心的喜愛它,因為在娛樂城裡遊玩的玩家時間各不相同,來自各行各業,因此24小時全天候的實時服務更顯重要,這也使得T9娛樂城在競爭中獨占鰲頭。

此外,T9娛樂城引領業界的快速提款流程和出金保證,為每位玩家的遊戲權益提供了充分的保障。快速出入金體現了對金流管理的專注和重視。

T9娛樂城致力於維護遊戲平臺的公正和正當性,不僅積極推廣有節制的博彩行為,而且堅決阻止未成年玩家使用T9娛樂城的軟體進行線上娛樂。透過人工審核,嚴防虛假帳號破壞遊戲平衡,不僅防止未成年人非法註冊,也能防止虛假帳號的濫用。同時,透過專業人員操作和各種有效手段,防止問題博彩的發生,營造出安全的遊戲環境。

為了讓您馬上有行動的慾望,T9娛樂城全力確保玩家的個人隱私防護,組建了由密碼學專家和網路安全高手組成的頂尖資安團隊,並研發出極度安全的資金安全系統。於此同時,我們也願意向您承諾,T9娛樂城將一直致力於創造一個安全、公平、有趣的遊戲環境,讓每一位玩家都能盡情享受遊戲,同時也能賺取到自己心滿意足的新臺幣。這就是我們的使命,也是我們對您的承諾。

 

全天候24小時客服支持

T9娛樂城為您提供24小時全天候在線客服,隨時解決您在遊戲過程中遇到的問題。無論是出入金問題、遊戲系統疑問,或是其他大小疑難,我們的客服團隊都能迅速為您解決。

 

快速提款與出金保證

T9娛樂城的快速提款程序與出金保證確保每位玩家的遊戲權益。我們對金流的嚴格控管讓玩家享受到業界最佳的出入金速度。

最多的新會員優惠活動

踏實尊重遊戲的公正和節制博彩行為

保護未來的種子-未成年人

T9娛樂城為了確保遊戲的公正性和適當性,我們以行動來實踐這項承諾。我們積極推動節制的博彩風氣,並毫不妥協地阻止未成年人參與我們的遊戲。我們透過人工審核,一一篩檢,確保每一個遊戲帳戶的合法性,避免遊戲環境因為黑戶的滋生而失衡,並堅決杜絕未成年人的非法註冊。

問題博彩,絕不姑息

為了維護每位玩家的權益,T9娛樂城透過我們的專業團隊以及一系列有效的策略,我們鍥而不捨地防止問題博彩的發生,全心全意為玩家打造一個安全、放心的遊戲環境。我們致力於成為您信賴的遊戲平臺,讓您在享受遊戲的同時,也能安心將注意力放在玩樂與賺錢上。

 

高標準的個人隱私防護與豐富的遊戲項目

資安團隊保障

T9娛樂城聚集各方密碼學人士和網路資安高手,組建了業界數一數二的資安團隊,創造了高強度的資金安全系統,確保您的個人隱私得到最高標準的保護。

遊戲種類眾多

 

評比項目 內容實測 評分
平臺特色

T9娛樂城主打最齊全的遊戲系統,每個遊戲種類均提供一種以上的遊戲系統,玩家在實際選擇上擁有更多的考慮空間。
體育賽事:新SUPER體育
真人娛樂:SA真人,WM真人,OG真人,DG夢幻
彩票遊戲:9K彩票、SUPER彩票,WG彩票
棋牌遊戲:好路棋牌,博樂棋牌
電子遊戲:BNG電子,GR電子,QT電子,SP電子,PNG電子,LGD電子,ZEBRA電子,T9電子

★★★★
會員人數 T9娛樂城成立多年,也許其品牌聲量尚無法與其他大品牌娛樂城相比,但受到會員玩家間彼此的口耳相傳,其會員人數在初期就爆量增加,並且受到好評的發酵之下,人數還持續的增加當中。 ★★★★
優惠活動 T9娛樂城在優惠活動的規劃方面絲毫不馬虎,現有推行的優惠內容不只相當吸引人之外,平臺更持續的新增各種不一樣的優惠方案,包含娛樂城體驗金、平臺的返水回饋、首儲優惠,或是生日禮金與介紹好友獎勵等,總共大約九種同時在線的娛樂城優惠活動,均相當有誠意。 ★★★★
遊戲總類 在前述的介紹就有提到,遊戲總類可說是T9娛樂城的強項了,而這也是T9娛樂城主打的重點特色之一,不只提供多種遊戲系統,也包含多種遊戲項目供玩家選擇,可感受的到平臺的用心。 ★★★★
整體評價 T9娛樂城整體評估屬於高階娛樂城的等級,雖是嶄新的娛樂城品牌,但其遊戲界面的設計與遊戲數量的籌備可說是讓人耳目一新,且受到會員彼此間的口耳相傳,T9娛樂城的後勢依然相當值得期待。 ★★★★

 

遊戲相關介紹

結語

T9娛樂城,您的娛樂樂園,現在就等你探索。無時無刻的客服陪伴,像閃電般的提款保證,公正合法的遊戲環境,還有標準無上的個人隱私保護,這些都是我們專為您準備的全方位服務。更別忘了,我們擁有琳瑯滿目的遊戲選擇,足以讓您充滿信心地投入遊戲,享受無比刺激的遊戲樂趣。

猶豫什麼?現在就加入T9娛樂城,讓我們一同掀開您的娛樂新篇章!讓遊戲不再只是遊戲,而是一種生活的享受!

 

娛樂城推薦結論

隨著時間的洗禮,我們透過精細的大數據分析、長年的經驗積累以及來自資深玩家的實測資訊,現在榮譽地向您呈現2023年最值得一試的娛樂城。遊戲最多的娛樂城推薦

我們運用精確的市場調查,尋找最能滿足玩家渴望的娛樂平臺。我們深信,只要風險經過有效控管,且運營理念正直無邪,線上娛樂城將是您尋求樂趣與財富的最佳場所。一個正確的娛樂城選擇,將為您的休閒時光增添無窮的樂趣和意想不到的財富。2023信譽佳的T9娛樂城推薦

娛樂城Q&A

Q1:哪間娛樂城最安全?

讓我們為您揭曉祕密:經過我們的實測評估,T9娛樂城將是您的首選,值得您的深度體驗。

Q2:網上娛樂城推薦內容這麼多,應該要相信誰?

你可以安心地信任我們。我們的推薦評價經過公正無私的評估,旨在提供給您最公允的選擇建議。

Q3:不小心遇到黑網平臺,該怎麼辦?

如果遇到黑網平臺,請保持冷靜,立即離開,並重新選擇其他優質平臺。您可以放心地深入了解T9娛樂城,避免再次落入詐騙娛樂城的陷阱。

娛樂城玩家最多

經典勵志文章:想大才能做大  年輕人到底該如何把握自己的命運?回想起我的職業生涯,一切答案盡在其中。我終于可以告訴那些渴望成功的年輕人如何去追求成功。  新東方的經歷使我練就了一番不錯的演講水平,每次與聆聽我演講的大學生和年輕的職業人士交流時,他們都在問我同樣的問題:“一個年輕人如何把握自己的命運,你的經驗是怎樣的?”我清楚地知道:人的經歷是很難復制的,我的經驗并不適合于大多數人,所以每次我都只能老生常談地回答:誠實、勤奮、聰明。  年輕人到底該如何把握自己的命運?回想起我的職業生涯,一切答案盡在其中。我終于可以告訴那些渴望成功的年輕人如何去追求成功。  首先,做一個誠實、正直的人。在我們這個經濟高速發展的社會里,生活節奏的加快徹底改變了人們的交往方式,人們似乎忘卻了基本的誠實正直是一個人立足于社會的根本。一個古老的猶太諺語是這么說的:如果你不把自己最美好的東西先給別人,你一生的財富便永遠無法變成金錢。共享、共贏永遠是一個社會運行的基石,不管與人相處還是與合作伙伴商業合作,這是成功的先決條件。也許你一次、兩次耍小聰明好像占了便宜,其實你失去了未來。誠實正直,這個大多數人在小學二年級就懂的基本道理,許多現階段的年輕人卻并不懂。很少有人承認這個現實,但當你考慮在你的生活當中碰到“對自己有利的選擇”和“正確的選擇”時,請仔細思考你以前生活中出現類似情況時你作出的選擇。  其次,要目光遠大。智力的本質差距在中國大學生階層中已經變得微乎其微了,但為什么有些人一帆風順,有些人一事無成?想大才能做大,就是答案。中國大學生們很少為自己的職業作出長遠的規劃,戶口、工作的穩定等生活現實的壓力長時間成為人們決定自己前途的主要標尺,并且高考的磨難使考上大學的幸運者感覺好像人生已經成功,殊不知畢業進入社會才是人生事業的真正開始。人生在大學畢業的那一刻又多了一次選擇。  我畢業于北京一所叫做北方工業大學的學校。在我的成長過程中,我不記得我問過自己: “我能在新東方教書嗎?我能去耶魯嗎?我能做好一個企業的總經理嗎?”因為潛意識總是告訴我,別人能做到的事情我一定也能做到,并且可能更好。  “我們,正是我們自己而不是別人,創造著自己的幸福和悲哀。”我想起在新東方流傳的一個故事:兩個大學同班同學一起申請美國大學,其中一個學生立志申請哈佛,經過艱苦的努力最終還是失敗了,哈佛拒絕了他,但是他獲得了杜克大學和加州伯克利分校的錄取。另一個學生對自己要求不高,只要去美國的一個州立大學讀書就可以了,最終他成功了,獲得了美國尤他州立大學的錄取。(www.lz13.cn)到底是誰成功了?這就是“想大才能做大”的道理。  第三,要有正確的態度和行動。難道“想大就能做大”?事實肯定不是這樣的,讀者必須區分“白日夢”和現實之間的關系,這需要不折不扣的行動能力。我們該如何去行動,如何從小事做起,如何做得更多,如何做得更好?  最后,既然選擇了你的職業,就盡可能地愛它,永遠不要告訴自己不喜歡,沒人強迫你,為什么做自己不喜歡的職業?這是對自己和他人都不負責任。新東方的創始人俞敏洪經常說的話“Do not wait for the best job to begin to work”正是這個道理。任何一個工作是否有價值取決于你的態度和你的行動能力,不要以為自己懷才不遇,如果你是一個有才能的人,那么就做出來讓大家知道。 經典勵志文章 經典勵志文章:我現在就付諸行動 經典勵志文章:別給心靈留下疤痕分頁:123

你為什么實現不了夢想?    年底的朋友聚會,大家總忍不住“撫今追昔”一番,話題往往集中在回顧2012年的個人夢想實現情況。我突然發現,“成功實現夢想的人總是相似的,而不成功的人則各有各的問題”。作為一個療愈中的“夢想實踐重度障礙者”,我深深地感到,盡管今天“夢想”這個詞已經快被人談濫了,我還是非常希望和大家一起探討關于實踐夢想的幾個常見障礙,以及可能有效的應對方式。    第一種:“尋夢”障礙    有些朋友說,我相信一定有什么事情是我特別想做的,是我一生的夢想和追求,只是我還不知道這件事到底是什么。我自己也有一些興趣,但看上去都不像“一生的夢想”。于是,關于夢想的實踐始終陷在第一步的尋找僵局中,不知何去何從。    我曾經就屬于這樣的一類人,一遍又一遍追問自己,究竟什么才是自己的夢想,卻始終找不到一件事,可以讓我激情澎湃到非做不可。于是,在這種苦苦的追問而不得的情況下,我對自己失望透頂—一個人居然連自己的夢想都不知道!    哈佛大學幸福課中有一句話:“幸福是一個連續的過程,不存在一個節點,達到就是'幸福',幸福不是非此即彼的狀態”。    我想,人生中有諸多問題皆是如此,比如夢想。    我們的確可以更清楚自己的夢想,但不存在一個節點,在此之前我不知道自己的夢想,一旦達到,我就瞬間領悟。對于夢想來說,我們都是逐漸清晰自己要做什么。對于所有在追求夢想的人來說,每一天都在路上。每一個當下都既是探索,又是答案;每一次行動都就既是過程,又是結果。    “夢想”不是個靜止的名詞,而是一個連續的狀態,在動態中不斷發展和變化。    因此,“夢想”需要重新定義。對每個人而言,不存在一個固定的東西懸在一個節點,專等你去發現。“夢想”是一個相對概念,我們只能說“當下”的你認為xx是你的夢想,但時過境遷,夢想也會發生改變。    正如人的興趣會隨著年齡的增長和閱歷的累積而改變,“一生的夢想”是個偽命題,真正的說法是:現階段,你最想做什么?不用去絞盡腦汁思考未來十年的長遠目標,因為現在的你無法給出一個屬于未來的答案,你給出的只是“預測”。你無法說:我十年后想當一個作家,你只能說,我現在想當作家。在時間軸上,向回看,可以給結論,但向前給,給出的都只是預測。    所以,當下的愿望,當下想做的事,無論大小,是我們最該滿足的——無論它是否看上去像是將要持續一生的夢想。當你實現了當下的夢想,在下一個時刻到來時,未來的你自然會明白未來的答案。今天的你無法給出明天的答案。你問:十年后我想成為什么樣的人?而這問題的關鍵在于:現在的我認為十年后我應該是什么樣的人?    進一步反思,我們在問關于未來的問題時,常常省略了隱含的前提,于是總是覺得看不清未來,覺得自己關于未來的想法非常模糊。其實,當我們每一個人可以回答自己“此刻我最想做什么”,你便已經得到了關于“人生”的答案。因為“人生”只存在于當下,此刻的你已經擁有此刻關于夢想的答案。    第二種:“夢想實踐”障礙    年初的時候,找來一個嶄新的筆記本,認真地在上面寫下明年的夢想:“旅行,讀書,學畫畫,游泳,學xx ……”啊,光想想這些事情就分外美好啊!一年過去了,本子還是嶄新的,那一頁紙上的夢想依舊停留在紙上,居然一個也沒有完成!    我想大多數人都有過這樣的困境——明明有自己想實現的夢想,卻總是沒有付諸實踐。這個問題比較復雜,需要分情況討論。    1.目標太高,難以實現。比如,你的夢想是明年讀完100本書,可是你之前一年最多只能讀20本書,而且讀書速度也比較慢,那這樣的目標就非常有挑戰,實現的可能性便降低了很多。調整夢想,讓它更容易實現,也許,把100本減為50本是一個更可實現的目標。    2.實現夢想的動力不足。也許,你每年都會把學彈鋼琴放在自己的夢想清單里,但每年也沒能付諸實踐,這個時候,你可以問問自己:我真的想學彈鋼琴嗎?這真的是我明年一定要實現的夢想嗎?我做這件事希望獲得什么?也許,有的人只是希望培養自己在音樂中的自信,也許有的人只是希望在年會的時候露一手,——這樣的目的對自己內心的觸動夠強嗎?如果有非常強的觸動,收獲的價值非常重要,那么行動力自然會高一些;如果不夠強,目標實踐起來當然很困難。多問自己為什么要做這件事,也許你會意外的增強實現夢想的愿望,也許會意外發現自己真實的愿望,調整夢想。    3.缺乏持續行動力。很多人都曾被“半途而廢”這個詞詛咒多年,許多夢想做做停停,年底一看,收獲堪憂。我曾經覺得“堅持”是自己特別欠缺的一個品質,直到最近一個朋友提醒我以自己喜歡的方式實現夢想,因為當你試圖“堅持”一件事的時候,那其中一定隱含了一些讓你無法堅持的內容,如果我們可以變通的把對自己比較難以“堅持”的地方換成讓自己舒服的方式,實現夢想的行動力自然會增強許多。比如,我一直想練習瑜伽,但是很難做到每天晚上去瑜伽館練習,其實,如果我把練習瑜伽的時間調整為其他時間,如果把學習瑜伽的方式從跟著瑜伽館的老師學變通為看視頻學習,這件事情就不那么難以堅持了。    此外,如果我們掌握一些提高行動力的方法,夢想實踐之路走起來也會順暢許多,比如:將夢想分解成小而明確的目標,給自己達成目標設置及其誘人的獎勵和及其痛苦的懲罰,與朋友結成“夢想實踐小組”,相互支持和鼓勵。    第三種:“多夢癥”    “多夢癥”故名思議,就是擁有太多夢想,每一件事都去做,每一件事又都沒有做好。非常慚愧,2012年,我就患上了“多夢癥”。    2012年初,我決定去嘗試一切喜歡的東西,不管結果和意義。然后,我開始學習佛學,花道,茶道,易經,瑜伽,繪畫……然而,在這令人眼花繚亂的瘋狂嘗試中,我偶爾會升起一種厭倦——關注的東西太多,每一樣都是我喜歡的,可每一樣又都淺嘗輒止,沒有深入研究。就如一個口渴的人去打井,每個井都只挖了淺淺的幾鍬,結果沒有打出一個井,忙活了半天,還是口渴。    回看今年對所有興趣的嘗試,我深深地感覺到,對于夢想的實現來說,All is nothing. You want everything, you lose everything.    對夢想做減法,集中精力,專注地做好一兩件事就非常不容易了。而做到對夢想做減法的前提是:了解自己,相信自己。    了解自己。有時,我們瘋狂地投入所有的興趣和愛好,看似在實現夢想,其實,只不過是不夠了解自己,沒有認真地思考自己究竟熱愛什么罷了。《少年派的奇幻之旅》中說,你什么都信,其實你什么都沒信。是的,那些什么都要的人,究竟想要什么呢?那些什么都想學的人,究竟想學什么呢?(勵志文章  www.lz13.cn)在什么都想學的背后,究竟藏著怎樣的信念和價值觀?你是因為興趣還是因為恐懼?你是真的感興趣,還是害怕自己不了解所有的事情,怕自己錯過了什么?我們真的了解自己嗎?    相信自己。你相信自己有能力實現自己的夢想嗎?對我來說,我學了那么多東西,只不過是我不敢真正選擇一到兩件最感興趣的事去鉆研罷了。因為,如果我投入在10件事情上,都沒有學精,我可以說那是我的精力不夠,可是,如果我今年只做了1件事,又沒有做好,我不敢承認是自己太笨,沒有天賦。——說到底,我真的敢去嘗試自己內心最深處的渴望嗎?我敢說,我明年,甚至未來3年,我就是要把所有的精力都放在我所最最渴望的這一兩件事情上,去付出,去學習,去精進,我敢嗎?以前的我,真的不敢。    最近,一個朋友問,“如果你做什么事情都不會失敗,你最想做什么?”我又一次發現,近10年以來,每一次問自己夢想是什么,我從來沒有改過答案——當作家和旅行。一晃都10年前就明確的夢想了,我又為此做了什么呢?我今年學了那么多東西,也認真寫了那么幾篇文字,也曾經立下明確目標說,我今年要完成15篇文章,但是,我內心里,從來沒有相信過,我真的可以當一個作家。從內心深處,我認為自己既沒有那樣的才華去寫出什么像樣的作品,也沒有那樣的毅力去將寫作作為一個長年累月從事的事情。是的,我在潛意識里都不相信自己可以當一個作家,雖然,我無數次告訴別人我擅長寫作,我想當一個作家。所以,你真的相信自己可以實現自己的夢想嗎?還是你用瘋狂的追逐麻痹自己,不去做真正該做的事情?    尾聲    寫了很多關于夢想實踐中的問題和反思,最后,我想說,夢想并不是一件什么大不了的事,有夢想沒有什么值得驕傲的,沒有夢想也沒有什么可自慚形穢的。人生不過數十載光陰,只要能夠如其所是地過自己的生活,做到身心合一,不必被“夢想”這個概念所限制,活得反而擰巴、糾結。如果你恰好有夢想,Just do it! 人人都有夢想,可夢想未必都能實現 帶上夢想,負重前行 少年,你的夢想都死到哪里去了? 我溫和,但并不代表沒有夢想 你敢說,你已經為夢想竭盡全力了? 向日葵不放棄陽光,我便不放棄夢想 相信夢想就一定會有奇跡 關于夢想的文章 有夢想的人生不寂寞 每天叫醒的不是鬧鐘而是夢想分頁:123

我是來做事的,不是來交朋友的  文/黃歡  小黃是一名管理培訓生。第一個星期,小黃被分配到前臺,同時分配到前臺的還有另外一個管理培訓生小李,她們都兢兢業業地工作。  一周之后,每個管理培訓生都要提交一份報告。小李提交的報告是這樣的:前臺的工作讓我更了解公司,增加了我的自豪感和榮譽感;通過這一星期的工作,我學到了待人接物的很多禮儀。  而小黃的工作報告是這樣寫的:“通過這一星期的工作,我發現目前的前臺還有許多的不足:第一,作為一家在中國開辦的外資公司,我們采用的先用英文問候再說中文的方式是不妥的,因為打投訴電話的顧客或者下游供應商不一定都懂英文,所以一開始說英文會讓大家有一種距離感,建議先說一遍中文再說一遍英文。第二,兩個人同時做前臺也是一種資源浪費,兩個人都坐在前臺互相不理會顯得很不禮貌,說話又給人造成聊天的印象,而且兩個人一起工作容易造成責任不明、相互推諉的狀況。建議前臺保留一個人,另一人機動輪崗……”  小李的報告一團和氣,贏得了大家的掌聲,而小黃匯報完,引發了大家的集體沉默。客戶部主管覺得自己的工作權威受到了挑戰,給小黃打了一個比較低的測評分。  就這樣第一個星期的輪崗結束之后,小黃被分配到了倉庫。一個星期后,她再次提交了一份引發集體沉默的報告:  第一,倉庫管理員常嗑瓜子,然后用帶著鹽分的手去整理貨品,這容易在外包裝上留下污漬。  第二,庫管員為了省事總是就近碼貨,有人來領貨的時候又就近拿走,而生產日期較久的貨品被長期壓在倉底或者里面。建議倉庫分成進庫和出庫兩個門,入庫的時候根據就近法則把新產品碼堆,出庫由相反方向,這樣出庫的都是相對較早入庫的產品,保證了產品能夠在保質期內被優先賣出去。  這份報告被提交之后,倉庫的主管受到了批評。而小黃在倉庫也待不下去了。  第三個星期,幾乎沒有部門歡迎小黃,她被硬性分配到了培訓部。小黃大學主修時裝設計,擅長時裝畫。到了培訓部后,她嫌教材上的人臉圖不夠漂亮,便利用業余時間把所有的教材重新畫了一遍,并把她覺得不夠好的講義也都按她的邏輯修改了一遍。這下麻煩大了,培訓部督導是個自負慣了的狠角色,他拿到新教材,直接從臺灣飛過來就這個事情向公司提出了投訴。小黃被告擅作主張,自行其是,不尊重團隊和領導。(www.lz13.cn)督導直接放話:“這種人留在公司必傷團隊,她不走我走!”  小黃二話不說,拿出了她改過的和之前的版本,一起攤在桌上,問了管理層兩個問題:第一,哪一版本更漂亮?第二,哪一個版本更容易學?然后,小黃還加上一句:“我的工資只有你的十分之一,你該做的不是來質問我為什么改你的教材,而是檢討自己為什么不可以做得更好?”最后這句話,氣得督導當場提出辭職。  那么小黃在公司的結局如何?這個狠角色竟然得到了公司的重用,過了三個月試用期之后用了兩個半月直升經理,兩年薪水翻了十倍,升至公司在中方的最高主管。  有人可能會說,那是她運氣好,換個單位,她可能早已出局。但實情是她屢換單位,屢被重用。她無疑是個狠角色,帶動了整體的績效與活力。所以,這樣的狠角色未必不是好角色。  面對爭議,她卻說:“我是來做事的,不是來交朋友的。我更關注有沒有把事做好。”  今日職場,大家都提倡先做人再做事。職場中友情固然重要,但絕不能因此姑息包庇。所以,你不妨做個促進團隊提升的狠角色! 能做事更要會做事 我自創的做事理論,可以改變很多人的一生 開口埋怨不如閉口做事分頁:123

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